Frases, citas y refranes sobre el despido

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Frases, citas y refranes sobre el despido

Mi padre había trabajado en la misma empresa durante doce años. Luego lo despidieron para reemplazarlo con una computadora de este tamaño. Hace todo lo que hacía mi padre, pero mejor. Lo más deprimente es que mi madre salió de la casa y compró una.
(Woody Allen)

Un empleado acude al jefe para pedirle un aumento de sueldo y le dice: “Aquí hago el trabajo de tres personas”. Y el jefe responde: “Dame el nombre de los otros dos que los despedirán”.
(Milton Berle)

Gracias a despidos y recortes, Sísifo empuja la piedra el doble de rápido.
(Fabrizio Caramagna)

La globalización ha creado este frágil entrelazamiento. En ningún otro momento de la historia la cancelación de un pedido de Navidad en Nueva York significó despidos en China.
(Nassim Nicholas Taleb)

La última persona que se fue o fue despedida será responsable de todo lo que salga mal, hasta que otra persona se vaya o sea despedida.
(Arthur Bloch, Corolario de las leyes del diseño de Gore, Ley de Murphy)

Descansa, dijo el cuerpo.
Más despacio, dijo la mente.
No importa, dijo el corazón.
Estás despedido, dijo el jefe.
(Comeprincipe, Twitter)

La semana pasada le dije a mi esposa: “Si aprendieras a cocinar, podría despedir al cocinero”. Ella respondió: “Y si aprendes a hacer el amor, puedo despedir al conductor”.
(Rodney Dangerfield)

Vi un gallo poner la alarma por miedo a ser despedido
(Anónimo)

“Se eliminarán 10.000 puestos de trabajo para que la empresa de TI sea más rentable”, dijo el responsable de prensa que fue despedido de inmediato y reemplazado por un algoritmo.
(Fragmentarius)

– Oh, por cierto, estás despedido.
– ¿Despedido? ¿A qué te refieres despedido?
– Um, ¿cómo puedo explicarlo? Te relevo de tu puesto, has renunciado, estás amparado por la reducción de plantilla, divergencia de intenciones, conflicto de intereses, elige tu versión, tengo otras!
(de la película The Emperor’s New Groove)

Solo hay un líder supremo: el cliente. El cliente puede despedir a todos en la empresa, desde el presidente hacia abajo, simplemente gastando su dinero en otra parte.
(Sam Walton)

La revista Playboy ha anunciado que están despidiendo al 8% de su fuerza laboral. ¿Sabes a quién van a despedir este 8%? El tipo que escribe los artículos.
(Jay Leno)

Las empresas ofrecen menos trabajos pero más calificados. Como el planificador estratégico de despidos.
(IdeeXscrittori, Twitter)

Hace un año que no recibimos sueldos, pero los trabajadores no nos han olvidado y ayer nos entregaron la carta de despido.
(Milán Todorov)

La buena noticia es que su salario seguirá siendo el mismo
[Licenziamenti di stagisti]

(IdeeXscrittori, Twitter)

Horóscopo: Hoy le ahorrarás una pequeña fortuna a tu empresa. ¡Serás despedido!
(Anónimo)

“Eso es suficiente. Si el director no se retracta de lo que dijo, me iré inmediatamente ”. “¿Por qué, qué te dijo?” “Estás despedido”.
(Mauroemme)

Tío Scrooge: “¡Te despediré!”. Donald: “¡No puedes, nunca me has contratado!” Tío Scrooge: “Así que primero te contrataré y luego te despediré”.
(Papel de ‘Paperoni)

Nuevas cartas de despido: “Te informamos que a partir del próximo mes saldrás de la monotonía”.
(Lia Celi)

Hemos descubierto una forma de ordenar su escritorio. Pero a ella no le gustará.
[Licenziamenti]

(IdeeXscrittori, Twitter)

Lo despidieron por motivos económicos. Piensa que todos los meses quería un salario.
(Anónimo)

Solo hay dos tipos de entrenadores: quién ha sido despedido y quién espera serlo.
(Anónimo)

Si bajan los sueldos de la gente, compran menos, y si compran menos, las propias empresas venden menos, y si venden menos no solo no contratan a nadie, sino que también despiden.
(Paolo Barnard)

¡Contrata empleados con precaución, lanzalos con claridad y elimina a los malos muy rápidamente!
(Peter Drucker)

Tengo buenas y malas noticias: Italia registró un + 14% en 2012, pero en despidos.
(itscetty, Twitter)

Puede hacer cualquier cosa menos despedir a alguien por introducir nuevos métodos porque el desempleo involuntario es el mal más terrible que aflige a la clase trabajadora.
(Adriano Olivetti)

Luego se le preguntó al presidente de IBM, Tom Watson, si estaba a punto de despedir a un empleado que había cometido un error que le costó a IBM más de seiscientos mil dólares. Él respondió: “No, acabo de gastar $ 600,000 en entrenarlo. ¿Por qué querría que alguien asumiera su experiencia? ”.
(Anónimo)

En el plano social y psicológico, el impacto más profundo de la flexibilidad consiste en precarizar y mantener precaria la situación de las personas objetivo, con la adopción de medidas como la sustitución de los contratos indefinidos garantizados por la ley por la contratación de colaboraciones temporales o temporales, que permitan el despido inmediato; la extensión de contratos y la oferta de un tipo de empleo que atenta contra el principio de derechos adquiridos acumulados con el arma de la evaluación permanente, que hace que la remuneración de los trabajadores individuales dependa de los resultados alcanzados individualmente; el impulso a la competencia entre sectores y ramas de una misma empresa, que priva a la posición unitaria de los empleados de cualquier racionalidad. Todas las técnicas de subyugación que, en conjunto, producen una situación de incertidumbre endémica y permanente.
(Zygmunt Bauman)

Renuncié, pero lo rechacé.
(Sir Winston Churchill)

La muerte es el medio que usa la vida para decirte que estás despedido.
(Anónimo)

La vida no me ha despedido; simplemente me puso en despidos.
(Gesualdo Bufalino)

El suicidio es una forma de decirle a Dios: “No puedes despedirme, soy yo el que se va”.
(Bill Maher)

En el mundo darwiniano de la lucha de todos contra todos, la ejecución a ciegas de las tareas marcadas por las empresas tiene su raíz en esta sensación de aniquilación de la incertidumbre, en el miedo, el estrés y la ansiedad que genera la incertidumbre. Y luego está el arma decisiva: la amenaza constante, en todos los niveles de la jerarquía, del despido, y por tanto de la pérdida de los medios de subsistencia, de los derechos adquiridos, de un lugar en la sociedad y de la dignidad humana que ello conlleva.
(Zygmunt Bauman)

¿Los trabajadores despedidos y los despedidos realmente necesitan asistencia psicológica para evitar tragedias familiares y no, más simplemente, un nuevo trabajo?
(Umberto Galimberti)

En cada organización siempre hay una persona que sabe exactamente lo que está sucediendo. Esta persona debe ser despedida.
(Arthur Bloch, Ley de Conway, Ley de Murphy)

Rocié mi cabeza con cenizas y me despidió
(ilmarziano1, Twitter)

Disparé fortuna por absentismo.
(Tremenoventi, Twitter)